La presente investigación se orientó en determinar las propiedades psicométricas del Inventario de Personalidad con Tendencia a la Rotación Voluntaria en trabajadores logísticos de dos empresas almaceneras de Lima, el diseño de estudio que se utilizó fue instrumental, de tipo de investigación psicométrica, el nivel de investigación que se utilizó fue aplicado con un enfoque cuantitativo, se trabajó con una muestra de 500 trabajadores de muestreo no probabilístico por conveniencia, el cual 300 trabajadores fueron de la empresa Ransa y 200 de la empresa Depsa, cuyas edades oscilan entre 18 a 58 años de ambos sexos, teniendo como predominancia en hombres. Se realizó la evidencia de validez basada en el contenido, siendo todos aprobados por juicio de expertos. Asimismo, se realizó el análisis de ítems del inventario, arrojando valores mayores a 0.30, el cual indica que todo...