El presente trabajo de Investigación científica tiene el propósito merecedor de dar a conocer el valor de la relación entre las variables de Integración del personal y la Satisfacción laboral de la Municipalidad de Piura, 2020. En efecto, el modelo de Investigación es correlacional con una perspectiva cuantitativa y de corte transversal para las variables en estudio y su comportamiento con sus dimensiones en reclutamiento y selección; así también con respecto a los agentes extrínsecos e intrínsecos. Asimismo en su aplicación se ha considerado como población muestra a 79 colaboradores de una de sus áreas, además con la primicia al aporte del conocimiento sobre la existencia de la herramienta validada del autor Br. Luis Bravo Saldaña de la Universidad César Vallejo, como instrumento de evaluación conteniendo los ítems y agrupados que permitieron ser evaluados con catego...