Para poder lograr las metas y los objetivos de una Institución Educativa es necesario determinar la relación que existe entre Liderazgo Directivo y Clima Organizacional en las Instituciones Educativas de la Unidad de Gestión Educativa Local San Antonio de Putina - Puno, por ello el estudio de la investigación realizada es de un estudio descriptivo correlacional. Se incluyen a 197 docentes encuestados entre diferentes sexos para poder determinar la relación que existe, porque ambas variables de estudio son considerados eficaces y establecen una trayectoria clara que permite a sus seguidores ir desde el punto donde se encuentra sus intereses institucionales, hasta alcanzar sus metas laborales y de que les facilita el recorrido de la trayectoria eliminando obstáculos y trampas. En esta teoría la conducta del líder será fuente de motivación en la medida que logre que los subordinad...