La presente investigación tiene como objetivo determinar cómo es que a raíz de la llegada del virus COVID-19 generada desde el 15 de marzo del año 2020, se tiene por entendido que el Decreto de Urgencia 038-2020 (en adelante DU) presentado por el Presidente de Gobierno ante su comisión y el público en general anunciando las nuevas disposiciones, entre ellas que las empresas privadas tienen facultad de utilizar la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (en adelante LPCL) Decreto Legislativo 728 y su Reglamento Ley de fomento del empleo Decreto de Urgencia 001-96-TR comprendiendo los artículos 11° y 15° de la (LPCL) que aplica a la suspensión perfecta de labores que el empleador puede utilizarlo enviando una solicitud ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (en adelante MTPE) obviando la situación de emergencia y desconsiderando los derechos constitucionales...