El presente trabajo presenta las conclusiones de una investigación encaminada a establecer las variables que definen las habilidades gerenciales, como influye el clima laboral, se conocieron la conceptualización de las dimensiones de habilidades personales, habilidades interpersonales y habilidades grupales. El objetivo de la investigación es determinar si el clima laboral influye en las habilidades gerenciales En la institución las características del clima laboral que perciben los colaboradores influyen en su conducta causando diferentes actitudes, así como miedo, temor, mal humor, inestabilidad emocional es allí donde el líder empleara habilidades gerenciales brindando afecto, en estas circunstancias hay excesiva presión en el entorno laboral para cumplir eficazmente las actividades encomendadas, con la ausencia de habilidad personal será difícil de poder enfrentar la coacc...