La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores contratados de la Oficina Regional de Administración del Gobierno Regional de Tumbes, Perú, 2022; y un problema enfocado a investigar ¿De qué manera se relaciona el clima organizacional con el desempeño laboral de trabajadores contratados en Oficina de Administración del Gobierno Regional de Tumbes, 2022? Utilizando una metodología de investigación cuantitativa, correlacional y transversal no experimental. (Hernández, et al., 2014) Cuenta con hipótesis de que existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores contratados de la Oficina Regional de Administración del Gobierno Regional de Tumbes, Perú, 2022, la cual fue comprobada a través de sistemas estadísticos como SPSS 25,0, mediante la aplicaci...