El presente trabajo de investigación propuso como objetivo principal identificar la relación existente entre la motivación y la satisfacción laboral en los trabajadores una empresa agroquímica de la ciudad de Lima Metropolitana. La investigación fue del tipo básica, con un enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo constituida por 100 trabajadores entre hombres y mujeres entre las edades de 25 y 65 años, de las diferentes áreas de trabajo que se tiene en una planta de agroquímicos de la ciudad de Lima; la recopilación de datos se realizó mediante la aplicación de 02 instrumentos basados en la teorías de McCllland (1961) para la motivación y Robbins y Judge (2017) para la satisfacción laboral, los cuales fueron tuvieron regies tanto en validez del constructo por juicio de expertos como fiables mediante la prueba de Alfa de Cro...