La presente tesis se desarrolló en la línea de investigación reforma y modernización del estado. El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en una entidad pública de Huarmaca, 2022. La investigación fue de tipo básica, con diseño no experimental, de corte transversal, correlacional. La población estuvo conformada por los trabajadores de una entidad pública de Huarmaca, 2022. La muestra fue a nivel censal y estuvo conformada por 38 trabajadores. La técnica utilizada para el recojo de la información fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. El cuestionario estuvo conformado por 15 ítems para para medir la variable clima organizacional y el cuestionario para medir la variable desempeño laboral por 15 ítems. Para procesar los datos se utilizó el software estadístico SPSS vers...

La presente tesis denominada “Plan estratégico comunicacional para el desarrollo turístico de Huarmaca”, Piura, permitirá que el turismo se convierta en una de las principales actividades productivas como sustento económico y cultural para dicho lugar, teniendo en cuenta que es una herramienta de revalorización de los recursos naturales y culturales en las áreas rurales menos privilegiadas, involucrando a los actores dentro del proceso para que se empoderen y genere que los beneficios económicos se queden en las comunidades receptoras. Huarmaca cuenta con diversos lugares potencialmente turísticos que aún no son conocidos, muchos de ellos incluso a nivel de distrito, es por esto que nos vemos motivados en la elaboración de una propuesta comunicativa que mejore la condición de vida del poblador con recursos que se encuentran a su alcance. Esta investigación es de carácter...