La tesis denominada: “LA AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS Y LA MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD EN LAS MUNICIPALIDADES DEL PERÚ, ANÁLISIS Y PROPUESTA DE ACTUALIDAD”; cuyo problema se ha identificado en la productividad de las Municipalidades del Perú. Esta problemática se expresa en la siguiente pregunta: ¿De qué forma la auditoría de recursos humanos podrá mejorar la productividad de las Municipalidades del Perú? Ante la problemática, se propone la solución a través de la formulación de la hipótesis: La auditoría de recursos humanos mejora la productividad de las Municipalidades del Perú. Este trabajo se ha orientado al siguiente objetivo: Establecer la forma como la auditoría de recursos humanos podrá mejorar la productividad de las Municipalidades del Perú. La investigación es explicativa, descriptiva y correlacional; del nivel descriptivo-explicativo; se utilizó los m...