El presente estudio siguió la contrastación del objetivo general de determinar la relación entre el clima organizacional y las relaciones interpersonales en trabajadores del Centro de Salud San Jacinto, Ancash - 2022. La metodología que representa la investigación, se inicia con la identificación de un nivel de estudio correlacional simple, tipo aplicada, enfoque cuantitativo y diseño no experimental-transversal. Adjunto a ello, se destacó como población el total de profesionales del Centro de Salud San Jacinto, siendo 62 colaboradores sanitarios a quiénes se les aplicó dos cuestionarios adaptados a las variables. Los resultados descriptivos del estudio definieron el nivel de la variable clima organizacional; según el colectivo de profesionales de salud encuestados definieron niveles excelentes de clima organizacional en un 40%, niveles regulares en un 23%, al contrario, del ...