El objetivo de la investigación es determinar la relación entre los factores motivacionales y el desempeño laboral de los docentes de las especialidades de mantenimiento del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Aeronáutico. "Suboficial Maestro de 2da.FAP Manuel Polo Jiménez", para ello fue necesario describir los factores motivacionales con los del desempeño laboral. El estudio se justificó por tener valor teórico en el que se corroboró los efectos de la variable factores motivacionales que asume la teoría de los dos factores higiene y motivación de Frederick Herzberg. Los factores higiénicos o extrínsecos están relacionados con la insatisfacción y los factores motivacionales intrínsecos están relacionados con la satisfacción en el cargo. Metodológicamente es de tipo aplicado, diseño no experimental Transeccional, la muestra es no probabilística con...