El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal: determinar la relación que existe entre la Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la ESCUELA DE POSGRADO UNSAAC 2021. El tipo de investigación fue aplicada, tuvo un diseño no experimental de corte transversal, un enfoque cuantitativo, el nivel de investigación fue descriptivo, la variable cuantitativa, se utilizó criterios de inclusión y exclusión para delimitar la población y el muestreo no probabilístico, la población fue de 120 colaboradores y la muestra estuvo conformada por 70 colaboradores, la técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario constituido por 20 ítems, obteniendo un ,936 de confiabilidad según el alfa de Cronbach. Por lo tanto, se concluyó en que la гelación qυe se da entгe la GTH у el Dеsempeño lаboгaΙ de Ιos trabajadores de Ιa ES...