El presente trabajo de investigación titulado “Relación de la Motivación Bifactorial con el Compromiso Organizacional del Personal Administrativo de la Dirección de Salud Apurímac II, Andahuaylas, Región de Apurímac – 2017”. Que tuvo como objetivo explicar la relación entre ambas variables en la Dirección de Salud Apurímac II. El estudio de la investigación se ha desarrollado en base a los hechos correspondientes al año 2017. El enfoque de la investigación es cuantitativo de tipo básico, de diseño no experimental y a su vez de diseño descriptivo transaccional correlacional. La población estuvo conformada por todos los trabajadores administrativos de la Dirección de Salud Apurímac II que tiene un total de 169 trabajadores entre varones y mujeres. El tamaño de la muestra fue de 119 trabajadores; el instrumento aplicado para la recolección de información fue un c...