El objetivo de esta investigación es revisar los procesos de selección basado en un análisis por competencias del personal operativo. El desarrollo de la presente investigación nos permite dar a conocer los distintos métodos que existen para la selección de personal, como se ha manejado la información y cuál de ellas aplicarlas como mejoras u optimizaciones de los procesos que actualmente se conocen. El cumplimiento de todos los objetivos propuestos en la investigación, se empleó técnicas de investigación que más se ajuste al tema de asignación de trabajadores; las cuales nos van a ayudar a analizar y/o describir el problema presentado y así poder dar una solución al problema, de la misma manera permitirá expresar los resultados del presente trabajo de investigación y mejora en los procesos que se llevan actualmente. Lo cual crea mejoras las que más adelante podrían s...

La presente tesis titulada “Implementación de la metodología 5s para incrementar la productividad laboral en el área de producción de la empresa Priya Plast E.I.R.L” tiene como objetivo general “Determinar el impacto de la metodología 5s en la productividad laboral en el área de producción de la empresa Priya Plast E.I.R.L” La presente investigación es de tipo explicativa, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de corte longitudinal. Se realizó el diagnóstico de la empresa utilizando los siguientes métodos: Guía de entrevista, Encuesta, Guía de Observación, Diagrama Causa - Efecto y Diagrama de Pareto. Se identificaron los factores principales que generaban la baja producción y productos defectuosos. La implementación de la metodología 5s aumentó la productividad laboral en un 23,91% , a su vez incrementó el TVA de 17,11% a 47,05% con ayuda d...