El trabajo de investigación se realizó con un doble propósito, primero; señalar las diversas y disímiles posturas de la doctrina nacional que se instituyen respecto a la naturaleza jurídica de las excusas absolutorias, demostrando la ausencia de criterios uniformes y segundo; delimitar su naturaleza jurídica , estableciendo los presupuestos que la conforman y los artícu los de la parte especial del código penal que se encuentran bajo su amparo. El tipo de estudio es descriptivo - explicativo, con diseño no experimental - transversal en el enfoque cualitativo en la cual se hace uso del método de investigación argumentativo - interpretativo, la población está constituida por especialistas en derecho penal del departamento de Lima; el método de determinación de la muestra es intencional no probabilístico constituidos por docentes especialistas en derecho penal de diversas u...

La presente investigación tuvo como objetivo general identificar la influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral según los jefes de Provías Nacional del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, Lima 2016; para tal fin determinamos un ámbito de estudio constituido por 150 jefes de Provías Nacional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, y la muestra consideró 80 jefes del total de la población, utilizando en la misma, las variables: Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral. El método empleado en la investigación fue el hipotético deductivo, esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel correlacional, que recogió la información en un período específico, la cual se desarrolló al aplicar el instrumento: encuesta de gestión del talento y desempeño laboral, ambos en la escala de Likert (totalmente...