El presente informe tuvo como propósito establecer de que manera el control interno en Recursos Humanos afecta al logro de los objetivos gerenciales de la empresa SIMA PERÙ S.A. FILIAL CHIMBOTE, para lo cual se utilizó el tipo de investigación descriptivo, de diseño no experimental, de corte transversal, siendo la población el universo de colaboradores de la empresa SIMA PERÙ S.A., como muestra se tomó a los colaboradores integrantes de la oficina de Recursos Humanos, quienes constituyeron las unidades de análisis. La técnica usada fue la encuesta, el cual es un cuestionario estructurado, que fue aplicado a la muestra de 5 colaboradores, para conocer que tanto conocen del sistema de control interno en la gestión de Recursos Humanos y su afectación en el logro de los objetivos gerenciales de la empresa en estudio. Considerando los resultados obtenidos, se tiene que el control ...