La presente tesis denominada “Selección y capacitación del personal en la empresa Constructora e Inmobiliaria Tecnología Espacio y Confort S.A.C., Jaén 2020”, su finalidad fue determinar cómo el proceso de selección mejorará la capacitación del personal de la Constructora e Inmobiliaria Tecnología Espacio y Confort S.A.C. de la provincia de Jaén 2020, el estudio es tipo descriptivo-correlacional, de un enfoque cuantitativo, no experimental transversal, la muestra estuvo constituido por 30 colaboradores, aplicando la técnica de la encuesta, con instrumento, el cuestionario con 8 ítems para (selección de personal) del modelo Serquel con la escala de Likert y 4 para (capacitación de personal), la información fue procesada por el programa SPSS 22, obteniendo las tablas y gráficas, que fueron utilizadas para la discusión de los resultados, así como también se determinó...