La presente investigación titulada Clima organizacional y cultura de seguridad del paciente en el personal de enfermeria del servicio de UCI del Hospital Nacional Dos de Mayo, tuvo como objetivo general determinar la relación entre clima organizacional y cultura de seguridad del paciente en los licenciados de enfermería del servicio de UCI del Hospital Naciona Dos de Mayo. La investigación fue de enfoque basico descriptivo correlacional, el diseño fue no experimental de corte transversal. El método empleado fue hipotético deductivo. La muestra estuvo conformada de 54 licenciados de enfermería del servicio de UCI del Hospital Naciona Dos de Mayo. Para recolectar los datos se utilizaron los instrumentos de la variable clima organizacional y cultura de seguridad del paciente. El procesamiento de datos se realizó con el paquete estadístico para ciencias sociales SPSS (Statistical P...