El presente informe, está basado en una investigación cualitativa donde se analizará y establecerá una posición sobre el despido injustificado como un estándar para la protección de los derechos de los trabajadores de confianza que finalmente se logra retirar la confianza para hacer una recomendación para que nuestro sistema legal pueda considerar conclusiones en estos casos, igualmente respetar los derechos del trabajador y su empleador. Es por medio de estas categorías emitidas, se provisionó una problemática bastante preocupante dentro del sector estatal, y es así como se tiene en particular los casos a estudiar, las cuales son el Exp. N° 03252-2011-PA/TC y el Exp. N° 03926-2007-PAlTC, por lo que como objetivo general se planteó identificar los criterios que existen con relación al retiro de confianza como causa de despido arbitrario en los servidores y funcionarios pÃ...