La presente investigación titulada Gestión por Procesos y Productividad en los servidores de una Dirección de Redes Integradas de Salud Lima, 2022, tuvo el objetivo de demostrar la relación entre la Gestión por Procesos y Productividad. Para ello, el soporte teórico para la Gestión por Procesos y sus dimensiones, se fundamentaron en Robledo (2011); y para la Productividad y sus dimensiones, en Medianero (2016). Esta tesis se desarrolló utilizando la metodología científica, que delimito que el estudio fue de tipo básico, nivel descriptivo correlacional, no experimental de corte transversal y con enfoque cuantitativo, usando una muestra de 102 servidores; a quienes rellenaron un cuestionario de escala Likert, constituido por 25 supuestos para la primera variable y 28 para la segunda; con la validación hecha por juicio de expertos, con un nivel de confiabilidad de Alfa de Cronba...

La presente investigación nace como una interrogante ¿qué relación existe entre el planeamiento estratégico y la productividad laboral en los trabajadores del Sistema de Focalización de Hogares de S.J.L. – 2019? El objetivo general fue demostrar la relación entre el planeamiento estratégico y la productividad laboral. La teoría base para la variable planeamiento estratégico fue el autor Berzins; y para la variable productividad laboral los autores Rodríguez y Gómez. Fue de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel descriptivo, correlacional, diseño no experimental, de corte transversal y teniendo una población muestral de 38 trabajadores. Se aplicó la técnica de la encuesta y el instrumento fue el cuestionario de escala tipo Likert. El estadígrafo fue Rho de Spearman; siendo que para la hipótesis general existe relación entre el planeamiento estratégico y la produc...