En la presente investigación se da a conocer la relación de la gestión del capital humano con la retención de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de los Baños del Inca con el propósito de contar con información que contribuya a la mejora de sus procesos organizativos. Según los estudios ya realizados se llegó a los siguientes resultados indican que existe una correlación entre gestión de capital humano con la retención de los colaboradores , en el estudio realizado tenemos una muestra de un porcentaje de trabajadores del sexo femenino 47.2 y del sexo masculino 52.8 en lo cual tenemos también los porcentaje de grado de instrucción universitario el 60% primaria 4% secundaria 16% y técnico 20% , los colaboradores evaluados alcanzaron 2,8 puntos en su nivel de percepción de la gestión del capital; es decir, un nivel medio De igual manera, se halló que estas punt...