El presente trabajo de investigación titulado: Capacitación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Gerencia Sub Regional Chanka, Andahuaylas – 2019, ha tenido como objetivo general identificar la relación entre la capacitación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Gerencia Sub Regional Chanka, Andahuaylas. El enfoque de investigación es cuantitativo, nivel descriptivo correlacional y el diseño utilizado es el no experimental transeccional. Donde la variable independiente es la capacitación y la variable dependiente es el desempeño laboral. La población conforma al personal administrativo de la Gerencia Sub Regional Chanka Andahuaylas, donde se evaluó a 73 trabajadores. En el presente trabajo de investigación no se aplicó la fórmula de la muestra, por lo tanto, se trabajó con el conjunto de la población total. Para la re...