La presente investigación de título “Clima Organizacional y la Motivación Laboral en la Empresa Soluciones Ambientales Seguras S.A.C. Independencia, 2019”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la motivación laboral en la empresa soluciones ambientales Seguras S.A.C. Independencia, 2019, debido a ello es que la presente investigación se realizó bajo el enfoque cuantitativo, con un nivel correlacional y un diseño no experimental de corte transversal, la población estuvo conformada por los trabajadores pertenecientes a la empresa soluciones ambientales Seguras S.A.C., siendo los 25 trabajadores parte de la muestra por ser esta de carácter censal. En cuanto a los resultados tras la aplicación de un coeficiente de correlación de Rho de Spearman se obtuvo un valor de r=0,488 entre las variables clima organizacional y motivación l...

La presente investigación de título “Las Competencias Laborales y El Compromiso Organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pira – 2020”, tuvo como objetivo determinar la relación entre las competencias laborales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pira, 2020, debido a ello es que la presente indagación se realizó bajo el enfoque cuantitativo, con un nivel correlacional y un diseño no experimental de corte transversal, la población estuvo conformada por el personal perteneciente a la Municipalidad Distrital de Pira siendo los 30 trabajadores parte de la muestra por ser esta de carácter censal. En cuanto a los resultados tras la aplicación de un coeficiente de correlación de Rho de Spearman se obtuvo un valor de r=0,839 entre las variables competencias laborales y compromiso organizacional, a su vez se...