En la presente investigación se tuvo como propósito describir los efectos del liderazgo en el clima laboral del HOSPITAL III ESSALUD Chimbote. Para lo cual se usó un enfoque cuantitativo y respondió a una investigación no experimental descriptivo con un diseño transversal correlacional, teniendo una muestra de 72 colaboradores administrativos, los cuales fueron evaluados por medio del cuestionario, tuvimos como fuente de información libros ,Tesis de Liderazgo y de Clima Laboral. Se ordenó y tabuló los resultados del cuestionario que se aplicó a los informantes, se calculó las frecuencias y porcentajes de los puntajes obtenidos, del cuestionario y luego se graficó e interpretó los resultados obtenidos. Todo lo anteriormente mencionado se hizo a través de la estadística descriptiva respetando todo sus pasos y etapas. Para realizar el procesamiento de datos se utilizó el Sof...