El propósito de esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el salario emocional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Chicama. Como objetivo específico, se pretende analizar relación que existe entre el salario emocional y el desempeño laboral en las dimensiones “desempeño de tareas, desempeño contextual y comportamiento laboral contraproducente” de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Chicama. El diseño descriptivo correlacional con una población (muestra) de 37 trabajadores, asimismo la técnica es la encuesta y el instrumento utilizado es el cuestionario que se aplicó a cada uno de estos trabajadores. Los resultados del Salario emocional nos indica que el 51,4 de los trabajadores lo considera en el nivel alto, el 35,1% en el nivel medio y el 13,5% en el nivel bajo. Por otro lado, en e...

En la presente investigación titulada “La argumentación y la formación humanística en los estudiantes de 5to de Secundaria de una I.E. privada, distrito de Santa Anita, 2022” tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la argumentación y la formación humanística en los estudiantes de 5to de Secundaria de una I.E. privada, distrito de Santa Anita, 2022, investigación cuantitativa, descriptiva no experimental con una muestra de 40 alumnos; donde se aplicó un cuestionario con un nivel de confiabilidad del ,860. Se obtuvo como resultado que la variable argumentación, según el nivel bajo se obtuvo un 35%, mientras que el nivel medio se obtuvo un 37.5% y finalmente se obtuvo un 27.5% para el nivel alto sobre la forma en que los alumnos argumentan en el aula según el tema elegido mientras que para la variable formación humanista, se obtuvo según el nivel bajo u...