El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la Influencia del desarrollo organizacional en la gestión del capital intelectual humano administrativo de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Trujillo. El problema de investigación está referido a la siguiente interrogante: ¿Existe relación de influencia en el desarrollo organizacional en la gestión del Capital Intelectual Humano administrativo de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Trujillo?, cuya hipótesis es: El desarrollo organizacional tiene influencia en la gestión del capital Intelectual Humano administrativo de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Trujillo, destacando como variables de estudio: Variable Independiente: Desarrollo organizacional; y la variable Dependiente: Capital intelectual humano. Se utilizó el d...