La presente investigación tuvo como objetivo general describir el clima de seguridad en el personal de la Municipalidad distrital de San Luis, Lima- 2015. La investigación es de tipo básica, descriptivo, el diseño fue no experimental y de corte transversal. La muestra es no probabilística y asciende a 67 trabajadores de la Municipalidad distrital de San Luis, a los cuales se aplicaron una encuesta con una escala de Likert, que brindaron información acerca del clima de seguridad, a través de la evaluación de sus distintas dimensiones, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. Dentro de los resultados al contrastar la hipótesis general: Se afirma que existe diferencias en clima de seguridad entre el personal nombrado y personal contratado en la Municipalidad distrital de San Luis. Al comparar los promedios de clima de seguridad, en las mediciones efectuadas en el pers...