La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal guardaparque del Parque Nacional Cordillera Azul, Tarapoto 2020. El estudio fue tipo básico, diseño no experimental, transversal y correlacional, la población y muestra fue de 40 trabajadores, la técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que la relación entre el salario y el beneficio con el desempeño laboral tiene una correlación positiva moderada de 0. 509. Asimismo, la condición de trabajo con el desempeño tiene una correlación moderada de 0.599, el status con el desempeño laboral tiene una correlación positiva baja de 0.058 y la relación entre la supervisión y la autonomía laboral tiene una correlación positiva muy baja con 0.916. Concluyendo que existe relación directa, moderada ...

La tesis titulada “Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de DEVIDA, Tarapoto 2016”, tiene como objetivo general determinar la influencia de la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos DEVIDA Tarapoto 2016, para ello se tuvo una población de 21 colaboradores que sirvieron como muestra, a los cuales se les encuestó para poder recolectar los datos, siendo el diseño de la presente investigación correlacional causal. Así mismo los valores de la confiabilidad de las encuestas es alta , procesándose los datos a través de tablas y gráficos estadísticos que fueron analizados por dimensión de cada variable, para luego contrastar la hipótesis utilizando el coeficiente de correlación de spearman y analizar la relación entre ambas variables, llegando a la conclusión principal que la motivación si ...