El estudio determinó la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en una empresa recolectora de aceite reciclado en Puente Piedra, 2024, con un enfoque en el cumplimiento del ODS 8: trabajo decente y crecimiento económico. El objetivo general fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en empleados de una empresa dedicada a la recolección de aceite reciclado en Puente Piedra en el año 2024, este estudio contó con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y correlacional, se tuvo una población y muestra censal de 40 colaboradores y estos fueron analizados mediante cuestionarios estructurados específicamente para recolectar información puntual las cuales demostraron las correlaciones significativas entre el desempeño laboral y las dimensiones del clima organizacional obteniéndose un (r = 725) para liderazgo y moti...