El presente trabajo de estudio tuvo como objetivo determinar el efecto de las microfinanzas en el desarrollo empresarial de los comerciantes del mercado central de Cajabamba – 2018, para este estudio se realizó una investigación de tipo descriptiva correlacional, tomando como población a los 250 comerciantes del mercado central de Cajabamba a los cuales se le aplicó el instrumento denominado cuestionario. Como resultado se obtuvo que el 61% de los encuestadostienen metas trazadas o algún objetivo, el 32% a veces lo tiene y el 7% nunca, así también se le pregunto si realizaba cotizaciones antes de la compra, siendo su respuesta del 57% que nunca. Como conclusión podemos afirmar que el 50% de los comerciantes no tienen conocimiento o no conocen las microfinanzas, así mismo se dio a conocer que el 74% de los comerciantes trabajan con una entidad financiera, pero no tienen informa...

El Presente trabajo de investigación titulado: Las Microfinanzas en el mercado de Abastecimiento de Cajabamba, tuvo como objetivo general analizar las microfinanzas de los comerciantes del mercado, mediante una metodología descriptiva no experimental, la muestra de la investigación estuvo conformada por 150 comerciantes. Para la evaluación de dicho objetivo se utilizó la técnica de encuesta el cual contribuyó con el análisis de los resultados. Concluyendo que los comerciantes del mercado de abastecimientos no tienen conocimiento suficiente de la importancia de las Microfinanzas, sin embargo, empíricamente siempre están involucrado debido a que todos trabajan con microcréditos para invertir en sus negocios.

En el estudio se fijó como objetivo general; Determinar la relación que existe entre la ética gubernamental y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Chazuta – San Martín, 2021; metodológicamente se llevó a cabo, una investigación con un enfoque cuantitativo, de tipo básica, el diseño es no experimental siendo de corte transversal de nivel correlacional, la muestra lo conformaron 42 trabajadores, los datos fueron obtenidos por medio de la técnica de la encuesta y del instrumento del cuestionario. Como resultados relevantes, se obtuvo que entre la dimensión principios y la variable desempeño laboral, existe una correlación de 0.711; entre la dimensión deberes y la variable desempeño laboral, una correlación de 0.665; y entre la dimensión prohibiciones y la variable desempeño laboral, existe una correlación de 0.838. Como principal conclusión se determi...