La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de los riesgos ergonómicos en el desempeño laboral de los trabajadores de la Sub Región Pacifico, Nuevo Chimbote - 2022. La metodología empleada fue de tipo aplicado, enfoque cuantitativo y diseño pre experimental; la población y la muestra estuvo conformado por 28 trabajadores. Los resultados obtenidos fueron que las principales causas que ocasionan el bajo desempeño laboral son la falta de un plan ergonómico, falta de capacitación, no se realiza pausas activas y la falta de plan de incentivos y reconocimientos, a su vez, se halló que el índice de eficiencia y eficacia fue de 78% y 67% respectivamente, y para dar solución al problema, se realizó la implementación de un programa ergonómico, talleres de sensibilización sobre temas ergonómicos, pausas activas laborales, folletos informativos rel...