Título: Engagement y estrés laboral en trabajadores del Centro de Salud Ascensión, Huancavelica, 2022. Objetivo: Determinar la relación entre engagement y estrés laboral en trabajadores del Centro de Salud de Ascensión, Huancavelica, 2022. Material y método: Según el tipo de datos utilizados, el estudio es: cuantitativo. Corresponde al nivel de correlación. La población estuvo conformada por 99 trabajadores del Centro de Salud Ascensión, el tamaño de la muestra fue Censal: se trabajó con 99 trabajadores. El diseño es no experimental, transversal y correlacional. Resultados: del 100% (99) de trabajadores, el 63.64% de la muestra estudiada presentan un nivel medio de engagement y el 7.07% de la muestra presenta un nivel bajo de engagement; esto significa que un alto porcentaje de trabajadores del centro de salud se encuentra involucrados con sus actividades laborales. En lo q...