El Objetivo fue determinar la relación que existe entre la cultura de trabajo en equipo y el comportamiento organizacional en el Centro de Salud de Nuevo Occoro 2017. Materiales y Métodos: el tipo fue no experimental de nivel correlacional con diseño transversal correlacional, aplicando el método inductivo-deductivo y de investigación, contando con una muestra universo de 11 trabajadores, la técnica empleada en la recolección de datos fue la encuesta obteniendo los siguientes Resultados: La edad de mayor frecuencia fue de 31 a 35 años, menor frecuencia de 36 a 40 años; existe predominio de trabajadores de sexo femenino con condición nombrada; con una experiencia de trabajo mayor entre 1 a 5 años. La cultura de trabajo en equipo de mayor frecuencia que posee el personal del Centro de Salud de Nuevo Occoro es de tipo formal y la de menor frecuencia de tipo informal. En relación...

El objetivo de la presente investigación fue identificar el estado funcional del adulto mayor en el hogar "Santa Teresa de Jornet" Huancavelica - 2014, considerándose cómo pregunta ¿Cuál es el estado funcional del adulto mayor en el hogar "Santa Teresa de Jornet" Huancavelica- 2014? Y se justifica porque la población de adultos mayores se está incrementando y tanto a familiares como centros de salud se les hace más difícil brindar una buena salud para que la vida de estas personas sea no solo más larga, sino mejor, entonces es importante saber y concientizar sobre el perfil de salud de los adultos mayores para que tanto familiares, sistemas de salud y los sistemas sociales se preparen adecuadamente. Como hipótesis de investigación se consideró que el estado funcional del adulto mayor en el hogar "Santa Teresa de Jornet" Huancavelica- 2014, en su mayoria es malo. El diseño d...