La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los factores psicosociales y el desempeño laboral del personal de enfermería que trabaja en emergencias del Hospital Docente Belén de Lambayeque durante el año 2024. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental de nivel correlacional de corte transversal, aplicados en una población muestral de 30 enfermeras(os). Se utilizó la técnica de la encuesta, y como instrumentos 2 cuestionarios. Los resultados mostraron que los profesionales en enfermería tienen un riesgo bajo de factores psicosociales, manifestándose en un 83%; también mostró que los profesionales en enfermería tienen un alto desempeño laboral manifestándose en un 93%; así mismo, mostró que existe relación moderada e inversa entre la variable factores psicosociales y la variable desempeño laboral...