La investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación que existe entre la Gestión del talento humano y el Desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Tarma, 2021. El estudio es de tipo aplicada, de diseño no experimental de corte transversal y de enfoque cuantitativo. La población está conformada por 60 personas que laboran en la institución, la técnica utilizada fue la encuesta cuyos cuestionarios estuvieron conformados por 16 ítems de la primera variable y 20 ítems para la segunda variable, para la confiabilidad de los instrumentos se utilizó el alfa de Cronbach con valores de 0.918 y 0.948 para cada variable respectivamente. En conclusión, mediante la prueba de Rho de Spearman se tuvo un coeficiente de correlación de 0.510 y una sigma bilateral de 0,000 por lo tanto, al ser menor al nivel de probabilidad de 0.05, se aceptó la hipótesis general, ...

La presente investigación tuvo como problema general de estudio: ¿Qué relación existe entre la Auditoria Anticorrupción y el Fraude en las municipalidades de los distritos de Huancayo 2017?, consecuentemente, nos formulamos el objetivo general: Determinar la relación que existe entre la Auditoria Anticorrupción y el Fraude en las municipalidades de los distritos de Huancayo 2017., en respuesta al problema planteado, nos formulamos la hipótesis siguiente: Existe relación indirecta entre la Auditoria Anticorrupción y el Fraude las municipalidades de los distritos de Huancayo 2017. Para el logro de nuestros objetivos, así como para la demostración de nuestra hipótesis, empleamos el enfoque cuantitativo, como método general el científico, de tipo aplicada, nivel correlacional y diseño no experimental, nuestra población estuvo conformada por 28 municipalidades de los distrito...