La presente investigación busca determinar la relación entre el Clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores del Hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, 2018 toda vez que pudimos observar que los trabajadores realizan sus labores en ambientes no adecuados, no hay una comunicación fluida entre los trabajadores. Esta investigación es de tipo básico y diseño de investigación es descriptivo correlacional, de igual forma la población está constituida por 30 trabajadores del Hospital Román Egoavil Pando de Villa Rica, 2018, para elegir el tamaño de la muestra se utilizó el muestreo no probabilístico constituido por 20 trabajadores o muestra poblacional, la técnica es la observación y el instrumento es cuestionario. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad del instrumento se utilizó al Alfa de Cronbach...