La tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre gestión del tiempo y calidad de llenado de la historia clínica por el personal de salud en el servicio de Emergencia del CENTRO DE SALUD Pedro Sánchez Meza Chupaca. Metodológicamente empleó el estudio de tipo básico, nivel correlacional; empleó el método de investigación de análisis y síntesis, de diseño no experimental, transeccional, tuvo una muestra de 42 trabajadores de los cuales 16 fueron médicos y 26 licenciados en enfermería. Empleó la técnica de la encuesta y análisis documental. Resultados: 38.1% (16) profesionales con edades entre 31 a 40 años y 11.9% (05) entre 21 a 30 años; 78.6% (33) de sexo femenino y 21.4% (09) masculino; un 61.9% (26) enfermeras (os) y 38.1% (16) médicos; 42.9% (18) con un tiempo de servicio de 1 a 5 años y 7.1% (03) con 21 años a más de servicio laboral; 21.4% (08) ...

El estudio de investigación tuvo por OBJETIVO determinar la relación que existe entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de Centro Quirúrgico del Hospital Regional de Medicina Tropical Dr. Julio Cesar Demarini Caro - La Merced, Chanchamayo. METODOLOGÍA el estudio fue cuantitativo, correlacional, prospectivo, de corte transversal; la población muestral estuvo constituida por 30 Personales de Enfermería entre licenciados y técnicos; la técnica que se utilizó para la recolección de datos fue la entrevista y el instrumento un cuestionario estructurado de 27 Ítems sobre relaciones interpersonales el que cuenta con una validez de coeficiente Alfa de Cronbach 0.91 y un Coeficiente de Correlación de Pearson > 0.20, el instrumento de desempeño laboral consta de 22 ítems, instrumentos que fueron revalidado por 10 expertos, ...