La presente tesis detalla el desarrollo de un sistema inteligente para la rotación de personal basado en algoritmos genéticos en la empresa Soluciones TEC Perú, debido a que la situación el manejo de rotación de puestos previo a la aplicación del sistema inteligente presentaba deficiencias en cuanto a la eficacia y eficiencia al momento de evaluar los perfiles y sugerir el personal apto para el puesto solicitado. El objetivo de esta investigación fue determinar la influencia de un sistema inteligente para la rotación de personal basado en algoritmos genéticos en la empresa Soluciones TEC Perú. Por ello, se describe previamente aspectos teóricos de lo que es la rotación de personal, así como de las metodologías que se utilizaron para el desarrollo del sistema inteligente. Para el desarrollo del sistema inteligente, se empleó la metodología COMMONKADS, por ser la que más s...