El presente trabajo, tuvo como propósito Establecer la influencia de la cultura de paz para desarrollar la mejora del clima institucional en los docentes de la Institución Educativa Juana Moreno, Huánuco-2015. La población estuvo constituida por todos los docentes de la institución mencionada, y 50 que hemos seleccionado y llamado población muestral, se encuentran profesores de ambos sexos; a quienes se les asignó como grupo único. Se utilizó como instrumento de investigación en el pretest y postest en cuestionarios para evaluar la mejora del clima institucional, instrumento que fue elaborada por la investigadora.El tratamiento experimental consistió en la aplicación de actividades experimentales, dicha metodología estuvo basada en el desarrollo de los talleres sobre cultura de paz para fomentar el clima institucional, el análisis estadístico comparativo realizado con los ...