El presente trabajo de Investigación se realizó en las instalaciones de la empresa de transportes Transaltisa S.A. Arequipa. Se realizó un estudio de investigación cuantitativo descriptivo relacional. Se utilizó como la encuesta y como instrumento el cuestionario. Las variables han sido investigadas y se utilizó la prueba estadística de chi cuadrado de Pearson con un nivel de significancia del 5%. Esta investigación tiene como objetivo general percibir de qué manera se relacionan las competencias laborales con la calidad de los recursos humanos de la Empresa de transportes Transaltisa S.A. Arequipa. La población objeto de estudio fue de 65 trabajadores que obedecieron con los procedimientos de comprensión , en efecto fueron: el 80.0% de los colaboradores presentaron competencias laborales adecuadas; el 90.8% de los trabajadores consideraron que la calidad de recursos humanos e...