El objetivo general de la presente investigación es analizar la influencia del estilo de liderazgo directivo en el desempeño laboral de los docentes, existiendo un alto grado de correlación en la LE José Faustino Sánchez Carrión del Cercado de Lima. Este resultado se obtuvo de la opinión de los docentes, el mismo que fue recogido mediante un cuestionario. La hipótesis con la que se trabajó es la siguiente: En la institución educativa se establece que entre el estilo de liderazgo directivo y el desempeño laboral del docente existe un alto grado de correlación ya que el estilo de liderazgo directivo influye en el desempeño laboral de los docentes. La metodología empleada fue descriptivo transversal - correlaciona!. Los sujetos de la muestra son el director y los docentes de la institución educativa del lugar de estudio, que han sido tomadas de acuerdo a la muestra establecid...