La presente investigación se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 8: Trabajo decente y crecimiento económico. El objetivo general fue determinar la relación entre el clima organizacional y el estrés laboral en los trabajadores de un centro de salud en Huarochirí. La investigación es de tipo básica, nivel correlacional, con enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal. La población en estudio consistió en una muestra censal de 68 colaboradores. Se utilizó un cuestionario con escala Likert de 5 valores, y una prueba piloto a 10 trabajadores arrojó un alfa de Cronbach de 0.920 para la variable 1 y 0.973 para la variable 2. Los datos fueron procesados con el programa estadístico SPSS. Los resultados indicaron una relación significativa entre el clima organizacional y el estrés laboral, determinada por el Rho de Spearman (ρ = 0.64...

Esta investigación es de análisis documental lo cual nos permitió obtener información de los estados financieros correspondientes a la empresa Cartavio S.A.A. obtenida en la Superintendencia de Mercado y Valores lo cual contribuyó a conocer datos precisos de la rentabilidad de las ventas netas definida como el rendimiento o beneficio a corto plazo ya que gira entorno a los ingresos por las ventas netas. Para la elaboración de este trabajo de investigación se consideró dos dimensiones la utilidad neta que está definida como la ganancia de una empresa y se ve reflejada en los estados de resultados, y las ventas netas que da origen a los ingresos monetarios de una empresa. Se utilizó conocimientos de terceros los cuales contribuyeron a la elaboración de esta tesis siendo contemplados mediante sus citas. El tipo de investigación es aplicada ya que incluye tecnología innovadora, ...