El propósito de la presente investigación, es analizar el Clima Laboral del Centro de Atención Residencial Chilpinilla de la Sociedad de Beneficencia Pública de Arequipa, dedicada al cuidado de pacientes esquizofrénicos y con retardo mental. El objetivo general del estudio es: Determinar los factores organizacionales que influyen en el Clima Laboral de los Trabajadores del Centro de Atención Chilpinilla. El tipo de investigación es Descriptivo Relacional y el Diseño no Experimental, Transeccional. La Técnica de recolección de datos fue la Encuesta, que se aplicó mediante el Instrumento del Cuestionario. Las unidades de estudio fueron los trabajadores del Centro de Atención Residencial Chilpinilla y la población estuvo constituida por el total de trabajadores de este centro que ascienden a 56. Luego de analizar los resultados se pudo observar que los factores organizacionales...

La investigación titulada: Proceso de reinserción social en la rehabilitación de los adolescentes infractores a la ley penal en el Servicio de Orientación al Adolescente, Arequipa tiene como objetivo determinar la influencia de la familia en el proceso de reinserción social. El estudio se enmarca en el enfoque cuantitativo y diseño descriptivo, no experimental. Se aplicó el cuestionario a 76 padres de familia registrados en el Servicio de Orientación al Adolescente. La hipótesis planteada fue la participación de las familias de los adolescentes infractores a la ley penal, influirá favorablemente en el proceso de reinserción social, la cual según los datos obtenidos fue comprobada. Estableciéndose que la familia juega un rol preponderante en el proceso de reinserción para que los adolescentes infractores adopten y desarrollen habilidades sociales, así como emocionales para...