La investigación titulada “Selección de Personal y Desarrollo Organizacional en el área de Perecederos de la empresa Makro Supermayorista S.A, del distrito de Surco, Lima – 2017”, tuvo como objetivo general identificar la relación de la Selección de Personal y el Desarrollo Organizacional del área de Perecederos de la empresa Makro Supermayorista S.A.; La Selección de Personal cuya autora fue Martha Alicia Alles, quien menciona los procesos de Reclutamiento, Preselección y selección e inducción en el desarrollo de su libro. Idalberto Chiavenato para el Desarrollo Organizacional, quien para el desarrollo de su libro menciona las etapas de recolección y análisis de información, diagnostico organizacional, acción de intervención y evaluación. El tipo de estudio fue descriptivo -correlacional, el diseño utilizado en la investigación fue no experimental, la población ...