Este estudio investiga cómo la seguridad y salud en el trabajo influyen en el desempeño laboral en una empresa de construcción, utilizando encuestas a 30 colaboradores. El diseño es no experimental y de nivel correlacional. Se aplicó la prueba de normalidad de Shapiro-Wilk para verificar la distribución de los datos y la prueba de Rho de Spearman para evaluar las relaciones entre variables no distribuidas normalmente. Los resultados muestran que las normas internas influyen positivamente en las actividades completadas, con un coeficiente de correlación de Spearman (ρ) de 0.791 y un valor p de 0.000. Las políticas de prevención también influyen positivamente en las acciones de seguridad, con un coeficiente de 0.714 y un valor p de 0.000. Asimismo, la salud física y mental tiene un impacto positivo en la conducta optimista, con un coeficiente de 0.941 y un valor p de 0.000. En ...