El clima organizacional es una variable cuyo rol es importante en el día a día de los colaboradores para lograr un buen desempeño en las actividades que desarrollan las empresas y así alcanzar el compromiso laboral. Es por ello que el objetivo de esta tesis fue determinar la relación entre el clima organizacional y el engagement de los colaboradores de la Comisaría PNP de Mariscal Castilla con circunscripción territorial de Cerro Colorado que depende de la IX MACROPOL (Macro Región Policial) durante la pandemia en Arequipa al 2021. La investigación realizada ayudó a que los colaboradores policiales tengan mayor compromiso con la dependencia policial y realicen sus labores de manera eficiente y puedan apoyarse con herramientas que ayuden a la problemática que se desarrolla en dicha comisaría. Para esta investigación se contó con un total de 43 colaboradores de una comisaría...