La investigación actual se centró en explorar la relación entre la gestión pública y las competencias gerenciales de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Sapallanga Huancayo en 2023. El objetivo principal fue determinar si existe una asociación entre estos dos aspectos. Este estudio se caracteriza por ser de naturaleza básica, con un enfoque correlacional y un diseño no experimental de corte transversal. La recolección de datos se llevó a cabo utilizando la técnica de encuestas, con un total de 20 ítems dirigidos a 66 colaboradores. Mediante el análisis estadístico utilizando el coeficiente Rho de Spearman (Rho = 0,850), se encontró una correlación alta y positiva entre la gestión pública y las competencias gerenciales. Además, el valor p obtenido (p = 0,000 < α = 0,05) respalda la hipótesis alternativa (Ha) y rechaza la hipótesis nula (Ho), lo que con...