El presente análisis jurídico se realiza a un caso resuelto por los integrantes de la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República, que mediante la Casación Laboral N° 15913-2015-LIMA, han realizado un análisis sobre los temas en controversia, la desnaturalización de contrato modal y nulidad de despido por afiliación sindical por parte de Corporación Lindley S.A. Teniendo como antecedentes criterios expresados por la Corte Suprema de Justicia de la República y del Tribunal Constitucional. Este trabajo tiene como principal objetivo determinar si la casación N° 15913-2015-Lima, sobre Desnaturalización de Contrato y Nulidad de Despido afecta el derecho fundamental al trabajo. Material y Métodos: se empleó una ficha de análisis de documentos, teniendo como muestra Casación Laboral N° 15913-2015-LIMA, utilizando ...