El objetivo general de investigación fue determinar la relación existente entre el trabajo remoto y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL Pisco, 2021. Se empleó una metodología de tipo básica o fundamental, de diseño no experimental, transversal y de nivel correlacional, siguiendo las pautas de un enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 62 colaboradores de la UGEL Pisco, seleccionando una muestra probabilística de 54 trabajadores asignados a esta institución. Se aplicó la encuesta y el cuestionario como técnica e instrumento de recolección de datos. En los resultados se determinó mediante el estadístico de Rho de Spearman un coeficiente de correlación positivo de magnitud moderada r= 0.456 y significativo p= 0.001, que reconoció la existencia de una relación directa moderada y significativa entre el trabajo remoto y el desempeño laboral d...

En nuestro país existe un problema latente desde hace muchos años en cuanto al derecho de alimentos y el cumplimiento oportuno de la obligación alimenticia, por ello con la presente investigación decidimos investigar si la incidencia del criterio punitivo frente al incumplimiento de la obligación alimenticia resulta ser positiva y cumple su finalidad o por el contrario tiene consecuencias negativas para aquellos que no pueden valerse por sí mismos, como lo son los menores alimentistas. A su vez es preciso indicar que el pago por concepto de alimentos es lo más demandado en instancias judiciales, debido a que es un proceso largo que gira en torno a varias situaciones como son el aumento, disminución y exoneración de la pensión alimenticia. En ese sentido el presente trabajo tiene como objetivo trazado: fijar, con el empleo de instrumentos metodológicos de qué manera el criteri...