La presente investigación titulada Desarrollo del personal y Satisfacción laboral en la municipalidad distrital de Machupicchu - Cusco, 2016, pretende indagar sobre ¿De qué manera el desarrollo del personal puede contribuir a mejorar el nivel de satisfacción laboral en la municipalidad distrital de Machupicchu – Cusco, 2016?, con el objetivo de: Determinar el desarrollo del personal que contribuye a mejorar el nivel de satisfacción laboral en la municipalidad distrital de Machupicchu – Cusco, 2016. Para ello, se operativizó la siguiente hipótesis: El desarrollo del personal contribuye de manera positiva en la satisfacción laboral en la municipalidad distrital de Machupicchu – Cusco, 2016. En la prueba de hipótesis se aplicó el modelo estadístico, el coeficiente de correlación lineal de Pearson, obteniéndose el valor de r = 0,767, lo que demuestra que el desarrollo del...